Si të mbrosh të drejtat e tua në punë

Si të mbrosh të drejtat e tua në punë në Kosovë

Çdo punonjës në Kosovë ka të drejta të garantuara me ligj. Pavarësisht nëse je i punësuar në sektorin privat apo publik, është e rëndësishme të dish se cilat janë këto të drejta dhe si t’i mbrosh ato në mënyrë efektive.

Të drejtat bazë që duhet t’i ketë çdo punonjës

• Kontratë pune të shkruar dhe transparente
• Pagesë të rregullt dhe të drejtë për punën e kryer
• Pushim vjetor të paguar dhe pushime mjekësore
• Ambient pune të sigurt dhe shëndetshëm
• Mbrojtje nga diskriminimi në bazë të gjinisë, moshës, etnisë, bindjeve apo aftësisë së kufizuar

Nëse ndonjë nga këto të drejta shkelet, punonjësi ka të drejtë të veprojë ligjërisht dhe të kërkojë mbrojtje institucionale.

Çfarë duhet të bësh nëse të drejtat shkelen?

Nëse ke dyshime se po trajtohesh padrejtësisht në vendin e punës, këta janë hapat që duhet të ndjekësh:

• Bëj një ankesë të shkruar pranë punëdhënësit ose menaxhmentit
• Mbledh çdo provë që lidhet me shkeljen (kontrata, orare, mesazhe, etj.)
• Kontakto Inspektoratin e Punës në komunën tënde
• Nëse situata nuk rregullohet, konsultohu me një avokat ose paraqit rastin në gjykatë

"Një punëtor që njeh të drejtat e tij është më pak i cenueshëm nga padrejtësitë."

Roli i Inspektoratit të Punës

Inspektorati i Punës është institucioni që monitoron dhe verifikon respektimin e ligjit në vendet e punës. Punonjësit mund të paraqesin ankesa edhe në mënyrë anonime. Inspektorët mund të ndërmarrin masa, përfshirë gjoba dhe urdhra për ndryshime në kushtet e punës.

Këshilla për punëdhënësit

• Sigurohuni që kontratat janë në përputhje me ligjin
• Trajtoni punonjësit me respekt dhe pa diskriminim
• Paguheni punën në mënyrë të drejtë dhe me kohë
• Mundësoni kushte pune të sigurta dhe dinjitoze

Nëse ke nevojë për ndihmë ligjore, mos ngurro të kontaktoni një profesionist të së drejtës së punës.