Çfarë ndodh në qoftë se i punësuari nuk fillon punën në ditën e caktuar?
Në qoftë se i punësuari nuk fillon punën në ditën e caktuar me Kontratën e Punës, konsiderohet se nuk ka themeluar marrëdhënie pune, përveç në qoftë se është penguar për të filluar punën për shkaqe të arsyeshme, ose në qoftë se punëdhënësi dhe i punësuari merren vesh ndryshe.