Cilat janë detyrimet e të punësuarit në rast sistemimi të përkohshëm?
I punësuari është i detyruar t'i kryejë punët e caktuara në këto raste derisa të ekzistojnë këto rrethana, për një periudhë më së shumti deri në tridhjetë (30) ditë pune.
I punësuari është i detyruar t'i kryejë punët e caktuara në këto raste derisa të ekzistojnë këto rrethana, për një periudhë më së shumti deri në tridhjetë (30) ditë pune.
Ky portal ofron informacion të përgjithshëm juridik. Nuk zëvendëson këshillën e avokatit. Konsultoni jurist të licencuar për rastin tuaj specifik.
Portali kryesor i informacionit juridik në shqip për Kosovën. Udhëzime të besueshme për çështje civile, penale, të punës dhe administrative.
© Këshilla Ligjore · Të gjitha të drejtat e rezervuara · Informacioni nuk zëvendëson këshillën e avokatit.